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北京易联家政公司-怎样挑选优秀合格的保姆?

作者:易联管家 来源:摘要 发布时间:2019-03-04 17:50:16
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很多人在请保姆或者请月嫂的时候,都会很苦恼,茫茫家政市场中,到底在什么样的家政公司请到满意的保姆(阿姨)。因此想要找到一个称心如意的保姆(阿姨)过程很是让人头疼。每位雇主选择保姆(阿姨)的标准是不一样的,都有自己的标准。

北京家政公司

选择保姆(阿姨)的需要了解的几个方面
1、年龄——雇主都想找个年轻的,因为年轻无论是身体状况,精神层面,思维,想法,做事是否努力,积极,认真,负责,以及接收新鲜事物的能力,懂得多,都是有一定的优势。
2、素质——包括道德品质、外表形象、 知识水平,能力等各个方面.在知识经济的今天素质更重要。雇主不喜欢伶牙俐齿,能言善辩的保姆(阿姨),雇主希望请到务实,勤劳能干,而不是耍心机,耍嘴把式的保姆(阿姨)。
3、面相——正所谓:“相由心生”,一个人的面相是由自身内在的心灵思想的外化。从面相上的角度来看,善。恶。丑,都体现出来,因此,雇主在选择保姆(阿姨)时第一印象很重要的哟,也就是看眼缘了。
4、心善——有颗善良的心永远能打动雇主的心。
善良的心像远方的皓月一样美丽动人,最为纯洁.当一个人失去了善良之心,她也就失去了整个美丽的世界.善良是心灵的美德,它不是一种学问,而是一种行为。善良不是每个人能做到的,因为现在是物质时代,人人都有虚荣心。善良不是装出来的。装出来的就是(伪善者)我见过这样的人,口口声声说。。。我是为了老人好,为了谁谁好。。而善良是让我们具体的去做。希望我们都有善良的——心。
4、籍贯——我们生活在大千世界。
哪里的人都能接触到,对那里的认识也是不同的,有喜欢南方人,我个人认为(南方人聪明,温柔)有喜欢东北人(实在,有力气,能干活)有喜欢北方人的(踏实,听话,面食好)雇主还是喜欢相应的老乡。沟通、饮食、方言等都是方便些,但主要是看保姆(阿姨)的技能,实践经验,文化差异,风俗习惯等方面在做选择了。
5、薪资——薪资就是劳动的果,有果就有因。
要看看阿姨的服务水平的怎么样,是不是物有所值,雇主都是这样想滴,保姆(阿姨)也会考虑雇主有没有看到劳动的成果,例如:(法定节假日,红包,休息日)。因为保姆(阿姨)出色的的表现会赢的雇主的心,涨薪水,红包,比比皆是,保姆(阿姨)只要赢得雇主的认可才有资本为自己争取。
6、性格——并非所有的雇主都是喜欢性格开朗的保姆(阿姨)。
性格也是双面性的,要灵活运用,雇主和保姆(阿姨)之间是需要时间的去磨合,个人意见(7天到一个月),都掌握彼此的性格,这样就会成为一家人了,就容易相处了。没有隔阂了。希望给彼此一点时间,包容乃大。

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寻求优秀保姆过程中,一定要慎重。一般情况下保姆有几个来源:家政公司、熟人介绍、网上寻找、劳务市场等。北京易联家政可以为用户提供专业的一站式家政服务。精细服务标准、全程售后追踪,选拔星级服务人员,系统培训考核上岗,秉承着热心、细心、精细、耐心的理念竭诚服务每一个家庭,绝对值得信赖。